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plh | 2019-01-24 | 阅读(534) | 评论(171)
他说他们决定再考量一下,我说为什么,他说因为我给他打这个电话的感觉就是我手里有别的OFFER没谈成所以想先把亚信拽着,亚信这么大的公司被选择很不舒服,而且说我还打算考博(我记得当时他还笑话我说考博什么的,我明白的告诉他我不考了所以找工作了),很不稳定,以及我太看中薪酬了,价值观有问题,哦,还有我说LEADER李说亚信工资涨幅不大(我发誓我没说是李经理说的,我只是说我在网上看到的,就问了一下,你本来就是来跟我谈这个待遇的,我有问题还不问还装矜持啊!!!),太小看他们亚信了,诸如此类的.他说他作为HR有必要提醒一下经理。【阅读全文】
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2bj | 2019-01-24 | 阅读(491) | 评论(380)
希望对大家有用啦~【阅读全文】
ekc | 2019-01-24 | 阅读(772) | 评论(484)
后来总结了一下,如果一开始讨论的时候先做好人员分工,几个人负责一部分,而不要每一个问题都大家七嘴八舌的讨论,这样会更好。【阅读全文】
0qh | 2019-01-24 | 阅读(523) | 评论(872)
sf1 | 2019-01-24 | 阅读(976) | 评论(65)
金蝶,很久以前投的简历了,网申,行政岗。【阅读全文】
dof | 2019-01-23 | 阅读(690) | 评论(707)
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qh9 | 2019-01-23 | 阅读(107) | 评论(253)
简历投递邮箱:官网地址:【阅读全文】
fxt | 2019-01-23 | 阅读(694) | 评论(328)
项目兼职并不是每天都去,因此我仍然抓住每个机会学习,我那时的生活是不是在自习室、就是在公司。【阅读全文】
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zqb | 2019-01-23 | 阅读(720) | 评论(149)
lz参加的是武汉第一批的财培生面试武汉走完4面并参加深圳总部案例分析现为待定状态等offer中第一次写面经回馈社会回馈大众积累RRRRRP啊~~由于参加完时间有点长有些忘记了回忆出个大概给大家参考群面:lz的群组存活率极高啊难怪当时面得时候觉得怎么全是大神好像10个最后走完流程的有一半左右的人题目是给找失踪被拐卖儿童的设计一个产品要设计三个功能还有并陈述它的理念lz对同组的各位机智小伙伴叹为观止反应非常的快表达也很清晰观点也到位总之就是非常震惊到我lz自认面试能力不错但是基本插不上话好像就发言过一两次其余时间都在听。【阅读全文】
0vh | 2019-01-22 | 阅读(898) | 评论(540)
我呢,是应聘的研发岗,我把它写在最前面,如果你是应聘别的岗位,我所说的经验也许您未必受用【关于笔试】浪潮的笔试还是比较基础的,真心的,笔者也参加过百度的笔试,那就是两种高度。【阅读全文】
e9e | 2019-01-22 | 阅读(270) | 评论(974)
因为小伙伴没有offer语气比较冲,见谅。【阅读全文】
9ac | 2019-01-22 | 阅读(484) | 评论(625)
除了行政测试外,还有3道论述题。【阅读全文】
u9d | 2019-01-22 | 阅读(751) | 评论(313)
这话没错,如果单比当时的能力,肯定比不上那些混迹江湖多年的人,但是你没有看到我们的学习能力和日后的发展能力,按照你这样比,新进大学生永远比不上老油条,等待升职远无天日。【阅读全文】
pl0 | 2019-01-21 | 阅读(516) | 评论(470)
希望我的经历能给你的面试带来帮助,祝你成功。【阅读全文】
tfl | 2019-01-21 | 阅读(765) | 评论(324)
2007年11月20日公司签约山东黄金集团焦家金矿综合信息化建设工程。【阅读全文】
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